Oława, dnia 18.11.2024 r.
Dyrektor Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek”
poszukuje osoby na stanowisko
Pielęgniarki/Położnej
-
Nazwa i adres jednostki
Żłobek Miejski „Zielony Zakątek”, ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława
-
Wymagania niezbędne
Pielęgniarką zatrudnioną w żłobku może być osoba, która:
-
-
-
-
Posiada świadectwo lub dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej bądź uzyskane w innym państwie niż państwo członkowskie Unii Europejskiej świadectwa lub dyplomu, pod warunkiem, że dyplom lub świadectwo zostały uznane w Rzeczypospolitej Polskiej za równorzędne ze świadectwem ukończenia szkoły pielęgniarskiej lub dyplomem, zgodnie z odrębnymi przepisami, oraz że spełniają minimalne wymogi kształcenia określone w przepisach prawa Unii Europejskiej.
-
Posiada minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie pielęgniarki lub położnej.
-
Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
-
Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona.
-
Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
-
Nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne .
-
Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym. -
Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
-
Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
-
Posiada obywatelstwo polskie.
-
Jest rzetelna i dba o jakość wykonywanej pracy.
-
Posiada umiejętność pracy w zespole oraz jest komunikatywna.
-
-
-
-
Obowiązki na stanowisku pielęgniarki
-
Zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci.
-
Obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrektorowi żłobka i rodzicom.
-
Kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny.
-
Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby.
-
Pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi, sprawowania opieki nad dziećmi.
-
Szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych.
-
Prowadzenie indywidualnej dokumentacji dzieci.
-
Prowadzenie poradnictwa z zakresu pielęgnacji dziecka dla rodziców i pracowników żłobka.
-
Udział w szkoleniach oraz zebraniach z rodzicami.
-
Wymagane dokumenty
-
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*
-
Kopie dokumentów potwierdzających:
-
wykształcenie i staż pracy, doświadczenie zawodowe;
-
posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
-
Podpisane odręcznie oświadczenie kandydata o tym, że:
-
daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
-
nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
-
wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
-
nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
-
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
-
nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym; -
posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pomocy opiekuna dziecięcego;
-
posiada obywatelstwo polskie;
-
zobowiązuje się, w przypadku zatrudnienia, do przedstawienia oryginału zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy,*
-
Komplet dokumentów należy dostarczyć w zamkniętej kopercie, do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” ul. 1 Maja 33b; 55-200 Oława lub przesłać za pośrednictwem poczty,
osobiście w godz. 7:00-16:00) Oferta pracy na stanowisko pielęgniarki w Żłobku Miejskim „Zielony Zakątek”. -
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
-
Miejsce pracy: Żłobek Miejski „Zielony Zakątek”, ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława
-
Stanowisko pracy związane jest z kontrolowaniem oraz bezpośrednią oceną stanu zdrowia dzieci, obsługą sprzętu medycznego, planowaniem pracy, prowadzeniem dokumentacji medycznej, rozpoznawaniem problemów pielęgnacyjnych. Stosowaniem środków czyszczących, dezynfekcyjnych i sterylizujących, Udzielaniem I pomocy dzieciom i pracownikom żłobka. Bezpieczne warunki pracy
na stanowisku. -
Termin zatrudnienia: od zaraz.
-
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia lub umowa zlecenie.
-
Wymiar czasu pracy: do omówienia (elastyczne godziny pracy)
-
Informacje dodatkowe:
-
Obowiązek podania danych osobowych wynika z art. 22¹ kodeksu pracy.
-
O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni telefonicznie.
-
Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski (potwierdzone przez tłumacza przysięgłego).
-
Dopuszcza się możliwość złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną
na skrzynkę ePUAP Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” w Oławie opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu w rozumieniu przepisów o usługach zaufania i identyfikacji elektronicznej
(tj. Dz.U. z 2020 r., poz. 1173). -
W przypadku oferty złożonej drogą pocztową decyduje data wpływu do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” w Oławie, a nie data stempla pocztowego. Oferty, które wpłyną do żłobka niekompletne lub po terminie nie będą rozpatrywane.
*wzór oświadczenia kandydata oraz kwestionariusza osobowego znajduje się na stronie www.bip.um.olawa.pl w zakładce Urząd Miejski/Praca.
Dyrektor Żłobka Miejskiego
„Zielony Zakątek” w Oławie
Oława, dnia 24 września 2024 r.
Dyrektor Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek”
poszukuje osoby na stanowisko
Pielęgniarki/Położnej
-
Nazwa i adres jednostki
Żłobek Miejski „Zielony Zakątek”, ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława
-
Wymagania niezbędne
Pielęgniarką zatrudnioną w żłobku może być osoba, która:
-
-
-
-
Posiada świadectwo lub dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej bądź uzyskane w innym państwie niż państwo członkowskie Unii Europejskiej świadectwa lub dyplomu, pod warunkiem, że dyplom lub świadectwo zostały uznane w Rzeczypospolitej Polskiej za równorzędne ze świadectwem ukończenia szkoły pielęgniarskiej lub dyplomem, zgodnie z odrębnymi przepisami, oraz że spełniają minimalne wymogi kształcenia określone w przepisach prawa Unii Europejskiej.
-
Posiada minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie pielęgniarki lub położnej.
-
Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
-
Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona.
-
Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
-
Nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne .
-
Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym. -
Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
-
Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
-
Posiada obywatelstwo polskie.
-
Jest rzetelna i dba o jakość wykonywanej pracy.
-
Posiada umiejętność pracy w zespole oraz jest komunikatywna.
-
-
-
-
Obowiązki na stanowisku pielęgniarki
-
Zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci.
-
Obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrektorowi żłobka i rodzicom.
-
Kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny.
-
Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby.
-
Pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi, sprawowania opieki nad dziećmi.
-
Szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych.
-
Prowadzenie indywidualnej dokumentacji dzieci.
-
Prowadzenie poradnictwa z zakresu pielęgnacji dziecka dla rodziców i pracowników żłobka.
-
Udział w szkoleniach oraz zebraniach z rodzicami.
-
Wymagane dokumenty
-
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*
-
Kopie dokumentów potwierdzających:
-
wykształcenie i staż pracy, doświadczenie zawodowe;
-
posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
-
Podpisane odręcznie oświadczenie kandydata o tym, że:
-
daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
-
nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
-
wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
-
nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
-
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
-
nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym; -
posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pomocy opiekuna dziecięcego;
-
posiada obywatelstwo polskie;
-
zobowiązuje się, w przypadku zatrudnienia, do przedstawienia oryginału zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy,*
-
Komplet dokumentów należy dostarczyć w zamkniętej kopercie, do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” ul. 1 Maja 33b; 55-200 Oława lub przesłać za pośrednictwem poczty,
osobiście w godz. 7:00-15:00) Oferta pracy na stanowisko pielęgniarki w Żłobku Miejskim „Zielony Zakątek”. -
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
-
Miejsce pracy: Żłobek Miejski „Zielony Zakątek”, ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława
-
Stanowisko pracy związane jest z kontrolowaniem oraz bezpośrednią oceną stanu zdrowia dzieci, obsługą sprzętu medycznego, planowaniem pracy, prowadzeniem dokumentacji medycznej, rozpoznawaniem problemów pielęgnacyjnych. Stosowaniem środków czyszczących, dezynfekcyjnych i sterylizujących, Udzielaniem I pomocy dzieciom i pracownikom żłobka. Bezpieczne warunki pracy
na stanowisku. -
Termin zatrudnienia: od zaraz.
-
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.
-
Wymiar czasu pracy: 1 etat.
-
Informacje dodatkowe:
-
Obowiązek podania danych osobowych wynika z art. 22¹ kodeksu pracy.
-
O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni telefonicznie.
-
Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski (potwierdzone przez tłumacza przysięgłego).
-
Dopuszcza się możliwość złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną
na skrzynkę ePUAP Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” w Oławie opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu w rozumieniu przepisów o usługach zaufania i identyfikacji elektronicznej
(tj. Dz.U. z 2020 r., poz. 1173). -
W przypadku oferty złożonej drogą pocztową decyduje data wpływu do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” w Oławie, a nie data stempla pocztowego. Oferty, które wpłyną do żłobka niekompletne lub po terminie nie będą rozpatrywane.
*wzór oświadczenia kandydata oraz kwestionariusza osobowego znajduje się na stronie www.bip.um.olawa.pl w zakładce Urząd Miejski/Praca.
Dyrektor Żłobka Miejskiego
„Zielony Zakątek” w Oławie
Oława, dnia 19 sierpnia 2024 r.
Dyrektor Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek”
poszukuje osoby na stanowisko
Woźna Oddziałowa
-
Nazwa i adres jednostki
Żłobek Miejski „Zielony Zakątek”, ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława
-
Wymagania niezbędne
Woźną oddziałową zatrudnioną w żłobku może być osoba, która:
-
-
-
-
Posiada wykształcenie co najmniej podstawowe.
-
Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
-
Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona.
-
Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
-
Nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne .
-
Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym. -
Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
-
Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
-
Posiada obywatelstwo polskie.
-
Jest rzetelna i dba o jakość wykonywanej pracy.
-
Posiada umiejętność pracy w zespole oraz jest komunikatywna.
-
-
-
-
Obowiązki na stanowisku woźnej oddziałowej
-
Utrzymanie porządku i czystości w przydzielonych pomieszczeniach zgodnie
z harmonogramem. -
Dbałość o mienie żłobka.
-
Znajomość i przestrzeganie regulaminów oraz instrukcji obowiązujących w żłobku.
-
Znajomość instrukcji obsługi maszyn na stanowisku pracy.
-
Wykonywanie zadań związanych z organizacją posiłków oraz dbałość o estetyczne podawanie posiłków.
-
Organizowanie odpoczynku dzieci.
-
Współdziałanie z opiekunami w opiece nad dziećmi.
-
Dbałość o zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie wszystkich wychowanków żłobka.
-
Pomoc przy prowadzeniu zajęć wychowawczych z dziećmi na podstawie planu zajęć wychowawczych.
-
Wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych dzieci.
-
Kontrolowanie stanu zabawek oraz pomocy wychowawczych, czuwanie nad ich właściwym uzupełnianiem, konserwacją i dezynfekcją.
-
Udział w szkoleniach oraz zebraniach.
-
Rzetelne wykonywanie wszystkich zadań zawartych w szczegółowym zakresie obowiązków określonym przez dyrektora placówki.
-
Wymagane dokumenty
-
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*
-
Kopie dokumentów potwierdzających:
-
wykształcenie i staż pracy, doświadczenie zawodowe;
-
posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
-
Podpisane odręcznie oświadczenie kandydata o tym, że:
-
daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
-
nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
-
wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
-
nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
-
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
-
nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym; -
posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pomocy opiekuna dziecięcego;
-
posiada obywatelstwo polskie;
-
zobowiązuje się, w przypadku zatrudnienia, do przedstawienia oryginału zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy,*
-
Komplet dokumentów należy dostarczyć w zamkniętej kopercie, do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” ul. 1 Maja 33b; 55-200 Oława lub przesłać za pośrednictwem poczty,
w terminie do 26.08.2024 r. (osobiście w godz. 7:00-15:00) Oferta pracy na stanowisko woźna oddziałowa w Żłobku Miejskim „Zielony Zakątek”.
-
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
-
Miejsce pracy: Żłobek Miejski „Zielony Zakątek”, ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława
-
Stanowisko pracy związane jest z pracą m. in. z dziećmi, rodzicami, wymagającej dobrej kondycji wzrokowo- ruchowej, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. Stosowaniem środków czyszczących, dezynfekcyjnych i sterylizujących. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku.
-
Termin zatrudnienia: wrzesień 2024 r.
-
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.
-
Wymiar czasu pracy: 1 etat.
-
Informacje dodatkowe:
-
Obowiązek podania danych osobowych wynika z art. 22¹ kodeksu pracy.
-
O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni telefonicznie.
-
Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski (potwierdzone przez tłumacza przysięgłego).
-
Dopuszcza się możliwość złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną
na skrzynkę ePUAP Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” w Oławie opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu w rozumieniu przepisów Ustawy z dnia 5 września 2016 r.
o usługach zaufania i identyfikacji elektronicznej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1797
z późn. zm.). -
W przypadku oferty złożonej drogą pocztową decyduje data wpływu do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” w Oławie, a nie data stempla pocztowego. Oferty,
które wpłyną do żłobka niekompletne lub po terminie nie będą rozpatrywane.
*wzór oświadczenia kandydata oraz kwestionariusza osobowego znajduje się na stronie
bip.um.olawa.pl.
Dyrektor Żłobka Miejskiego
„Zielony Zakątek” w Oławie
/-/Magdalena Demidowska
Oława, dnia 20 sierpnia 2024 r.
Dyrektor Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek”
poszukuje osoby na stanowisko
Pielęgniarki/Położnej
-
Nazwa i adres jednostki
Żłobek Miejski „Zielony Zakątek”, ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława
-
Wymagania niezbędne
Pielęgniarką zatrudnioną w żłobku może być osoba, która:
-
-
-
-
Posiada świadectwo lub dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej bądź uzyskane w innym państwie niż państwo członkowskie Unii Europejskiej świadectwa lub dyplomu, pod warunkiem, że dyplom lub świadectwo zostały uznane w Rzeczypospolitej Polskiej za równorzędne ze świadectwem ukończenia szkoły pielęgniarskiej lub dyplomem, zgodnie z odrębnymi przepisami, oraz że spełniają minimalne wymogi kształcenia określone w przepisach prawa Unii Europejskiej.
-
Posiada minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie pielęgniarki lub położnej.
-
Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
-
Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona.
-
Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
-
Nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne .
-
Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym. -
Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
-
Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
-
Posiada obywatelstwo polskie.
-
Jest rzetelna i dba o jakość wykonywanej pracy.
-
Posiada umiejętność pracy w zespole oraz jest komunikatywna.
-
-
-
-
Obowiązki na stanowisku pielęgniarki
-
Zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci.
-
Obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrektorowi żłobka i rodzicom.
-
Kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny.
-
Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby.
-
Pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi, sprawowania opieki nad dziećmi.
-
Szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych.
-
Prowadzenie indywidualnej dokumentacji dzieci.
-
Prowadzenie poradnictwa z zakresu pielęgnacji dziecka dla rodziców i pracowników żłobka.
-
Udział w szkoleniach oraz zebraniach z rodzicami.
-
Wymagane dokumenty
-
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*
-
Kopie dokumentów potwierdzających:
-
wykształcenie i staż pracy, doświadczenie zawodowe;
-
posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
-
Podpisane odręcznie oświadczenie kandydata o tym, że:
-
daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
-
nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
-
wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
-
nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
-
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
-
nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym; -
posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pomocy opiekuna dziecięcego;
-
posiada obywatelstwo polskie;
-
zobowiązuje się, w przypadku zatrudnienia, do przedstawienia oryginału zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy,*
-
Komplet dokumentów należy dostarczyć w zamkniętej kopercie, do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” ul. 1 Maja 33b; 55-200 Oława lub przesłać za pośrednictwem poczty,
w terminie do 26.08.2023 r. (osobiście w godz. 7:00-15:00) Oferta pracy na stanowisko pielęgniarki w Żłobku Miejskim „Zielony Zakątek”. -
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
-
Miejsce pracy: Żłobek Miejski „Zielony Zakątek”, ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława
-
Stanowisko pracy związane jest z kontrolowaniem oraz bezpośrednią oceną stanu zdrowia dzieci, obsługą sprzętu medycznego, planowaniem pracy, prowadzeniem dokumentacji medycznej, rozpoznawaniem problemów pielęgnacyjnych. Stosowaniem środków czyszczących, dezynfekcyjnych i sterylizujących, Udzielaniem I pomocy dzieciom i pracownikom żłobka. Bezpieczne warunki pracy
na stanowisku. -
Termin zatrudnienia: wrzesień 2024 r.
-
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.
-
Wymiar czasu pracy: 1 etat.
-
Informacje dodatkowe:
-
Obowiązek podania danych osobowych wynika z art. 22¹ kodeksu pracy.
-
O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni telefonicznie.
-
Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski (potwierdzone przez tłumacza przysięgłego).
-
Dopuszcza się możliwość złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną
na skrzynkę ePUAP Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” w Oławie opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu w rozumieniu przepisów o usługach zaufania i identyfikacji elektronicznej
(tj. Dz.U. z 2020 r., poz. 1173). -
W przypadku oferty złożonej drogą pocztową decyduje data wpływu do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” w Oławie, a nie data stempla pocztowego. Oferty, które wpłyną do żłobka niekompletne lub po terminie nie będą rozpatrywane.
*wzór oświadczenia kandydata oraz kwestionariusza osobowego znajduje się na stronie www.bip.um.olawa.pl w zakładce Urząd Miejski/Praca.
Dyrektor Żłobka Miejskiego
„Zielony Zakątek” w Oławie
OGŁOSZENIE
REKRUTACJA NA ROK SZKOLNY 2024/2025 DO: ŻŁOBKA MIEJSKIEGO "ZIELONY ZAKĄTEK" W OŁAWIE lub ŻŁOBKA MIEJSKIEGO "PORANEK" W OŁAWIE
Rekrutacja odbędzie się w terminie od 20 marca 2024 r. do 7 kwietnia 2024 r.
Rodzice / opiekunowie prawni wypełniają elektronicznie jedną Kartę zgłoszenia dziecka do żłobka (można wskazać 2 placówki), korzystając ze strony : https://nabor.pcss.pl/olawa/zlobek
Wydrukowaną i podpisaną kartę wraz ze wszystkimi wymaganymi załącznikami należy złożyć tylko
w placówce pierwszego wyboru:
- Żłobek Miejski "Poranek", ul. B. Chrobrego 106 A, 55-200 OŁAWA
lub - Żłobek Miejski "Zielony Zakątek", ul. 1 Maja 33B, 55-200 OŁAWA
w terminie od 20 marca 2024 r. do 5 kwietnia 2024 r. w godzinach 7:00-15:00, w dniu 8.04.2024 r. do godziny 16:00.
Do rekrutacji mogą być zgłaszane dzieci urodzone: w 2022 r., w 2023 r. oraz w 2024 r., jeśli do 01.09.2024 r. będą miały ukończone 20 tygodni życia.
Poniżej ogłoszenie o rekrutacji, regulamin rekrutacji oraz harmonogram:
Ogłoszenie. Rekrutacja do żłobków miejskich na rok szkolny 2024-2025 (2).pdf
Harmonogram. Rekrutacja do żłobków miejskich 2024-2025 (2).pdf
REGULAMIN REKRUTACYJNY ŻŁOBEK MIEJSKI ZIELONY ZAKĄTEK.pdf
Dyrektor Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek”
poszukuje osoby na stanowisko
Pielęgniarki/Położnej
-
Nazwa i adres jednostki
Żłobek Miejski „Zielony Zakątek”, ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława
-
Wymagania niezbędne
Pielęgniarką zatrudnioną w żłobku może być osoba, która:
-
-
-
-
Posiada świadectwo lub dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej bądź uzyskane w innym państwie niż państwo członkowskie Unii Europejskiej świadectwa lub dyplomu, pod warunkiem, że dyplom lub świadectwo zostały uznane w Rzeczypospolitej Polskiej za równorzędne ze świadectwem ukończenia szkoły pielęgniarskiej lub dyplomem, zgodnie z odrębnymi przepisami, oraz że spełniają minimalne wymogi kształcenia określone w przepisach prawa Unii Europejskiej.
-
Posiada minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie pielęgniarki lub położnej.
-
Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
-
Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona.
-
Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
-
Nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne .
-
Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym. -
Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
-
Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
-
Posiada obywatelstwo polskie.
-
Jest rzetelna i dba o jakość wykonywanej pracy.
-
Posiada umiejętność pracy w zespole oraz jest komunikatywna.
-
-
-
-
Obowiązki na stanowisku pielęgniarki
-
Zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci.
-
Obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrektorowi żłobka i rodzicom.
-
Kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny.
-
Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby.
-
Pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi, sprawowania opieki nad dziećmi.
-
Szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych.
-
Prowadzenie indywidualnej dokumentacji dzieci.
-
Prowadzenie poradnictwa z zakresu pielęgnacji dziecka dla rodziców i pracowników żłobka.
-
Udział w szkoleniach oraz zebraniach z rodzicami.
-
Wymagane dokumenty
-
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*
-
Kopie dokumentów potwierdzających:
-
wykształcenie i staż pracy, doświadczenie zawodowe;
-
posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
-
Podpisane odręcznie oświadczenie kandydata o tym, że:
-
daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
-
nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
-
wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
-
nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
-
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
-
nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym; -
posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pomocy opiekuna dziecięcego;
-
posiada obywatelstwo polskie;
-
zobowiązuje się, w przypadku zatrudnienia, do przedstawienia oryginału zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy,*
-
Komplet dokumentów należy dostarczyć w zamkniętej kopercie, do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” ul. 1 Maja 33b; 55-200 Oława lub przesłać za pośrednictwem poczty,
(osobiście w godz. 7:00-15:00) Oferta pracy na stanowisko pielęgniarki w Żłobku Miejskim „Zielony Zakątek”. -
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
-
Miejsce pracy: Żłobek Miejski „Zielony Zakątek”, ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława
-
Stanowisko pracy związane jest z pracą administracyjną (biurową), kontrolowaniem, bezpośrednią oceną stanu zdrowia dzieci, obsługą sprzętu medycznego, planowaniem pracy, prowadzeniem dokumentacji medycznej, rozpoznawaniem problemów pielęgnacyjnych. Stosowaniem środków czyszczących, dezynfekcyjnych i sterylizujących, Udzielaniem I pomocy dzieciom i pracownikom żłobka. Bezpieczne warunki pracy
na stanowisku. -
Termin zatrudnienia: od zaraz
-
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.
-
Wymiar czasu pracy: 1 etat.
-
Informacje dodatkowe:
-
Obowiązek podania danych osobowych wynika z art. 22¹ kodeksu pracy.
-
O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni telefonicznie.
-
Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski (potwierdzone przez tłumacza przysięgłego).
-
Dopuszcza się możliwość złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną
na skrzynkę ePUAP Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” w Oławie opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu w rozumieniu przepisów Ustawy z dnia 5 września 2016 r.
o usługach zaufania i identyfikacji elektronicznej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1797
z późn. zm.). -
W przypadku oferty złożonej drogą pocztową decyduje data wpływu do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” w Oławie, a nie data stempla pocztowego. Oferty, które wpłyną do żłobka niekompletne lub po terminie nie będą rozpatrywane.
*wzór oświadczenia kandydata oraz kwestionariusza osobowego znajduje się na stronie
bip.um.olawa.pl.
Dyrektor Żłobka Miejskiego
„Zielony Zakątek” w Oławie
/-/Magdalena Demidowska
OGŁOSZENIE
Rodzice/ opiekunowie prawni chcący pozostawić swoje dzieci (rocznik 2021r.) w Żłobku Miejskim "Zielony Zakątek powinni złożyć deklaracje
o woli kontynuacji w terminie od 06.03.2023r. (od godz. 7:00 do godz. 16:00) do 20.03.2023 r. Deklaracja do pobrania poniżej:
OGŁOSZENIE
REKRUTACJA NA ROK SZKOLNY 2023/2024 DO: ŻŁOBKA MIEJSKIEGO "ZIELONY ZAKĄTEK" W OŁAWIE lub ŻŁOBKA MIEJSKIEGO "PORANEK" W OŁAWIE
Rekrutacja odbędzie się w terminie od 27 marca 2023 r. do 11 kwietnia 2023 r.
Rodzice / opiekunowie prawni wypełniają elektronicznie jedną Kartę zgłoszenia dziecka do żłobka (można wskazać 2 placówki), korzystając ze strony : https://nabor.pcss.pl/olawa/zlobek
Wydrukowaną i podpisaną kartę wraz ze wszystkimi wymaganymi załącznikami należy złożyć tylko
w placówce pierwszego wyboru:
- Żłobek Miejski "Poranek", ul. B. Chrobrego 106 A, 55-200 OŁAWA
lub - Żłobek Miejski "Zielony Zakątek", ul. 1 Maja 33B, 55-200 OŁAWA
w terminie do 12 kwietnia 2023 r. (w godzinach 7:00-15:00, w dniu 12.04.2023 r. do godziny 16:00).
Do rekrutacji mogą być zgłaszane dzieci urodzone: w 2021 r., w 2022 r. oraz w 2023 r., jeśli do 01.09.2023 r. będą miały ukończone 20 tygodni życia.
Poniżej ogłoszenie o rekrutacji, regulamin rekrutacji oraz harmonogram:
1. Ogłoszenie. Rekrutacja do żłobków miejskich na rok szkolny 2023-2024.pdf
2. Harmonogram. Rekrutacja do żłobków miejskich 2023-2024.pdf
REGULAMIN REKRUTACYJNY ŻŁOBEK MIEJSKI ZIELONY ZAKĄTEK.pdf
OGŁOSZENIE
REKRUTACJA NA ROK SZKOLNY 2023/2024 DO: ŻŁOBKA MIEJSKIEGO "ZIELONY ZAKĄTEK" W OŁAWIE lub ŻŁOBKA MIEJSKIEGO "PORANEK" W OŁAWIE
Rekrutacja odbędzie się w terminie od 27 marca 2023 r. do 11 kwietnia 2023 r.
Rodzice / opiekunowie prawni wypełniają elektronicznie jedną Kartę zgłoszenia dziecka do żłobka (można wskazać 2 placówki), korzystając ze strony : https://nabor.pcss.pl/olawa/zlobek
Wydrukowaną i podpisaną kartę wraz ze wszystkimi wymaganymi załącznikami należy złożyć tylko
w placówce pierwszego wyboru:
- Żłobek Miejski "Poranek", ul. B. Chrobrego 106 A, 55-200 OŁAWA
lub - Żłobek Miejski "Zielony Zakątek", ul. 1 Maja 33B, 55-200 OŁAWA
w terminie do 12 kwietnia 2023 r. (w godzinach 7:00-15:00, w dniu 12.04.2023 r. do godziny 16:00).
Do rekrutacji mogą być zgłaszane dzieci urodzone: w 2021 r., w 2022 r. oraz w 2023 r., jeśli do 01.09.2023 r. będą miały ukończone 20 tygodni życia.
Poniżej ogłoszenie o rekrutacji, regulamin rekrutacji oraz harmonogram:
1. Ogłoszenie. Rekrutacja do żłobków miejskich na rok szkolny 2023-2024.pdf
2. Harmonogram. Rekrutacja do żłobków miejskich 2023-2024.pdf
REGULAMIN REKRUTACYJNY ŻŁOBEK MIEJSKI ZIELONY ZAKĄTEK.pdf
OGŁOSZENIE WYNIKÓW REKUTACJI NA WRZESIEŃ 2022
Informujemy, że zgodnie z § 6 ust. 10 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa ww. projekcie
„Lista dzieci przyjętych oraz Lista rezerwowa obejmująca dzieci nieprzyjęte z powodu braku miejsc, zostaną umieszczone na tablicy ogłoszeń w Żłobku Miejskim „Zielony Zakątek”.
W przypadku rezygnacji rodzica/opiekuna dziecka z udziału w Projekcie, możliwe będzie przyjęcie nowego dziecka do żłobka z listy rezerwowej lub w przypadku braku listy rezerwowej, po przeprowadzeniu dodatkowego naboru (rekrutacji uzupełniającej).”
Listy o których mowa powyżej zostały wywieszone na drzwiach wejścia głównego do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” (ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława).
Żłobek Miejski "Zielony Zakątek" w Oławie ogłasza nabór na stanowisko PIELĘGNIARKI,
więcej informacji poniżej:
OGŁOSZENIE WYNIKÓW REKRUTACJI
Informujemy, że zgodnie z § 6 ust. 10 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa ww. projekcie
„Lista dzieci przyjętych oraz Lista rezerwowa obejmująca dzieci nieprzyjęte z powodu braku miejsc, zostaną umieszczone na tablicy ogłoszeń w Żłobku Miejskim „Zielony Zakątek”.
W przypadku rezygnacji rodzica/opiekuna dziecka z udziału w Projekcie, możliwe będzie przyjęcie nowego dziecka do żłobka z listy rezerwowej lub w przypadku braku listy rezerwowej, po przeprowadzeniu dodatkowego naboru (rekrutacji uzupełniającej).”
Listy o których mowa powyżej zostały wywieszone w dn. 01.03.2022 r. na drzwiach wejścia głównego do Żłobka Miejskiego „Zielony Zakątek” (ul. 1 Maja 33B, 55-200 Oława).
ZMIANA REGULAMINU REKRUTACJI DO ŻŁOBKA MIEJSKIEGO "ZIELONY ZAKĄTEK" W OŁAWIE
Informujemy o wprowadzeniu zmian do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie (Zarządzenie Burmistrza Miasta Oława nr 17/0050/2022 z dnia 25 stycznia 2022 r.)
Dla usprawnienia procesu rekrutacji, z uwagi na aktualną sytuację związaną z trwającą w kraju pandemią COVID-19, wprowadzono nieznaczne zmiany organizacyjne usprawniające proces rekrutacji, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom mieszkańców. Zmiany dotyczą m.in. miejsca składania dokumentów rekrutacyjnych, jak również w uzasadnionych przypadkach, wprowadzono możliwość wydłużenia terminu na uzupełnienie braków lub nieścisłości w dokumentach rekrutacyjnych np. z uwagi na objęcie kwarantanną, utrudnienia w pozyskaniu wymaganych dokumentów ze względu na zdalny system pracy niektórych urzędów/instytucji itp.
Dodatkowo uzupełniono treść regulaminu o definicje i załączniki, odnoszące się do regulacji wynikających z ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U.2021.75 tj. z późn.zm.).
Wprowadzenie zmian do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozwoli na sprawniejszy przebieg procesu rekrutacji.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa _zmiana.docx
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa _zmiana.pdf
Zał. nr 1 Harmonogram rekrutacji uczestników.docx
Zał. nr 1 Harmonogram rekrutacji uczestników.pdf
Zał. nr 2 Formularz zgłoszeniowy Zielony Zakątek.docx
Zał. nr 2 Formularz zgłoszeniowy Zielony Zakątek.pdf
Zał. nr 3 Deklaracja uczestnictwa w projekcie.docx
Zał. nr 3 Deklaracja uczestnictwa w projekcie.pdf
Zał. nr 4 Umowa świadczenie opieki nad dzieckiem w żłobku.docx
Zał. nr 4 Umowa świadczenie opieki nad dzieckiem w żłobku.pdf
Zał. nr 5 Oświadczenie o wielodzietności.docx
Zał. nr 5 Oświadczenie o wielodzietności.pdf
Zał. nr 6 Wzór zaswiadczenia ZUS.docx
Zał. nr 6 Wzór zaswiadczenia ZUS.pdf
Zał. nr 7 wzór druku US-7 - przykład.pdf
Zał. nr 8 Oswiadczenie_o_przeszkodach_w_objeciu_wychowaniem_przedszkolnym.docx
Zał. nr 8 Oswiadczenie_o_przeszkodach_w_objeciu_wychowaniem_przedszkolnym.pdf
O rekrutacji
Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, jawny, z warunkami jednakowymi dla kandydatów, zgodnie z zasadą powszechnej dostępności.
REKRUTACJA DO ŻŁOBKA MIEJSKIEGO "ZIELONY ZAKĄTEK" W OŁAWIE
TERMIN REKRUTACJI: OD 20.12.2021 DO 15.02.2022
Rekrutacja do projektu prowadzona jest w formie:
- elektronicznej poprzez System Elektronicznej Rekrutacji dostępny pod adresem: https://rekrutacja.zlobek-zielonyzakatek.olawa.eu/
- w formie papierowej poprzez złożenie dokumentów w Urzędzie Miejskim w Oławie:
- Sekretariat pl. Zamkowy 15, I piętro pok. 14 lub Sekretariat Rynek 1, Ratusz, I piętro, pok. 101
w godzinach przyjęć klientów tj.:
pon., wt., czw. 8:00-15:00
śr. 8:00 - 17:00
pt. 8:00 - 14:00
lub
- Biuro Projektu - Rynek 1, Ratusz, II piętro, pok. 205
od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30 - 15:30
tel. kontaktowy: 71/301-10-15, e-mail: efs@zlobek-zielonyzakatek.olawa.eu
Poniżej zamieszczamy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie oraz wzory dokumentów rekrutacyjnych:
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie_Zielony Zakątek.docx
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie_Zielony Zakątek.pdf
Zał. nr 1 Harmonogram rekrutacji uczestników.docx
Zał. nr 1 Harmonogram rekrutacji uczestników.pdf
Zał. nr 2 Formularz zgłoszeniowy Zielony Zakątek.docx
Zał. nr 2 Formularz zgłoszeniowy Zielony Zakątek.pdf
Zał. nr 2 Formularz zgłoszeniowy Zielony Zakątek.pdf
Zał. nr 3 Deklaracja uczestnictwa w projekcie.docx
Zał. nr 3 Deklaracja uczestnictwa w projekcie.pdf
Zał. nr 4 Umowa świadczenie opieki nad dzieckiem w żłobku (wzór).docx
Zał. nr 4 Umowa świadczenie opieki nad dzieckiem w żłobku (wzór).pdf
Zał. nr 5 Oświadczenie o wielodzietności.docx
Zał. nr 5 Oświadczenie o wielodzietności.pdf
Zał. nr 6 Wzór zaswiadczenia ZUS.docx
Zał. nr 6 Wzór zaswiadczenia ZUS.pdf
Zał. nr 7 wzór druku US-7 - przykład.pdf
NABÓR PRACOWNIKÓW DO ŻŁOBKA MIEJSKIEGO "ZIELONY ZAKĄTEK"
Więcej informacji o naborze pracowników na wolne stanowiska pracy można znaleźć tutaj:
- w związku z planowanym otwarciem nowego żłobka miejskiego "Zielony zakątek" przy ul. 1 Maja 33B w Oławie poszukujemy osób na stanowiska pomocnicze:
opiekunów dziecięcych, pomocy opiekunów dziecięcych, pielęgniarki, intendenta, kucharza, pomocy kuchennej i konserwatora.
- nabór na dyrektora żłobka miejskiego "Zielony Zakątek":
https://www.um.olawa.pl/2462-konkurs-5
https://bip.um.olawa.pl/m,169,praca.html
- nabór na stanowisko: księgowa/-y do obsługi żłobka:
https://www.um.olawa.pl/2497-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-6
Informacje na temat naboru są dostępne na stronie: www.bip.um.olawa.pl w zakładce Urząd Miejski/Praca i na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Oławie.
Kontakt
Biuro Projektu:
Urząd Miejski w Oławie
Rynek 1 – Ratusz, pok. 205
55-200 Oława
tel.: 71/301-10-15
e-mail: efs@zlobek-zielonyzakatek.olawa.eu